人才理念：德才兼?zhèn)?、潛質能力、敬業(yè)耐勞、團隊協(xié)作、
用人觀念：給想做事的人更多的發(fā)展空間、給做事的人創(chuàng)造更多的機會、給做成事的人的應有的待遇。從而公司富有發(fā)展，工作富有挑戰(zhàn)、員工富有成就。
用人信條：
人才是經過歷練、錘煉、磨練出來的，成功之路就在腳下。對具做事有心不惜付出的人，就有無限發(fā)展空間。
人才是動態(tài)的，不惜努力的人，機會就是你的。懂得珍惜和感恩的人，腳踏實地做事的人，財富就是你的。
人力竭盡：
人適其位、位適其人；
精湛本職、專注本崗；
不求高歷、但求實練。
倡導人生：
致力于成為學習助長型環(huán)境，幫助員工實現(xiàn)個人無法達到的成功。
視企業(yè)社會人群集合，通過健康的工作環(huán)境、豐裕的工作內容，和諧的工作氛圍，實現(xiàn)企業(yè)與個人的良性互動。
企業(yè)的成功來源與員工的努力，把個人追求融入到慶甌長遠的發(fā)展之中。